Styrdokument

Sammanfattning av dokument

Vill man fördjupa sig i dokument så kan man läsa mer under respektive flik.

Övergripande Styrdokument:

• Övergripande målsättningar: Grebo IK strävar efter att erbjuda en positiv, meningsfull och utvecklande idrottsverksamhet för alla. Fokus ligger på glädje, inlärning av sportsliga färdigheter och livsvärden, med ett starkt fokus på Fair Play och inkludering i ungdomsverksamheten. Föreningen bygger på ideella insatser och engagerade ledare rekryterade från föräldraleden.
• Vision: Grebo IK:s vision är att vara en blomstrande fotbollsförening, en samlingspunkt för gemenskap, idrottsglädje och personlig utveckling. De vill ha konkurrenskraftiga representationslag med många egna spelare och en bred, inkluderande ungdomsfotboll med minst ett flick- och pojklag i varannan årskurs för de yngre, samt ett ungdoms- och juniorlag i de äldre spelformerna. Kompetenta och vidareutbildade ledare är avgörande.
• Värdegrund: All verksamhet genomsyras av fyra principer: gemenskap, engagemang, glädje och respekt. Gemenskap handlar om att alla får vara med och att arrangera kringaktiviteter. Engagemang är drivkraften från spelare, ledare, styrelse och föräldrar. Glädje är centralt för motivation och välmående. Respekt handlar om att bemöta alla med vänlighet och förståelse, inklusive domare och motståndare.
• Verksamhetsidé: Grebo IK finns till för alla i Grebo med omnejd som vill spela fotboll, oavsett ålder, kön eller ambitionsnivå. De erbjuder högkvalitativ träning med utbildade ledare som följer SvFF:s program, primärt på Grebovallen. Målet är att lära ut fotbollens grunder på ett roligt och pedagogiskt sätt, samt bidra till gemenskap och social fostran.

Ungdomsverksamhet & Utveckling:

• Ungdom: Ungdomsverksamheten är föreningens hjärta och en investering i framtiden. Målet är att fostra sociala och spelskickliga ungdomar som kan fortsätta till seniorverksamheten. Ungdomssektionen strävar efter att bidra till social fostran, erbjuda en meningsfull fritid, utveckla fotbollskunskaper för framtiden, ge utrymme för individuell utveckling och att ungdomarna ska vara föredömen. Träningarna ska vara varierade, utvecklingsbaserade och glädjefyllda. Föreningen ställer rimliga krav, uppmuntrar allsidig fysisk utveckling och spontanspel, främjar kamratanda och flexibilitet att delta i andra idrotter. De motverkar aktivt droger, mobbning, trakasserier, våld, rasism och svordomar, och betonar vikten av dialog med barn och föräldrar. Träningsläger uppmuntras och kan få visst ekonomiskt stöd.
• Utvecklingsplan Ungdom: Det finns en progressiv utvecklingsplan anpassad för olika åldersgrupper:
• Bollek och 5 mot 5 (6-9 år): Fokus på lust och glädje genom lekfull träning. Delmål är att stimulera intresse, lära ut grundläggande teknik, bidra till social fostran, stimulera föräldraengagemang och behålla samt öka antalet spelare. Träning 1-2 gånger/vecka utomhus, 1 gång/vecka inomhus. Matcher från 8 års ålder via sammandrag och cupdeltagande. En boll per barn på träning och fokus på teknik.
• 7 mot 7 (10-12 år): Fortsatt fokus på glädje men med ökat fokus på teknik och spelförståelse. Träning 1 gång/vecka inomhus, 2-3 gånger/vecka utomhus. Seriespel, variation av positioner och lika mycket speltid för alla som tränar. Cupdeltagande och mål om en större cup som 12-åring. Fokus på anfallsspelets grunder och målvaktsträning. 
• 9 mot 9 och 11 mot 11 (13-16+ år): Fördjupning och förberedelse för seniorfotboll. Fortsatt utveckling av teknik och spelförståelse, talangutveckling (t.ex. ÖFF:s läger), etisk medvetenhet, föräldrastöd och information om seniorverksamheten. Träning minst 1 gång/vecka inomhus, minst 2 gånger/vecka utomhus. Teorigångar introduceras.

• Spelarlån: Föreningen ser positivt på att spelare får prova spela med andra grupper för personlig och fotbollsmässig utveckling. Detta ska vara frivilligt och koordineras mellan ledarna. Huvudtränaren i ordinarie grupp har vetorätt vid utlåning. Spelarlån vid match är endast tillåtet om det är svårt att få ihop ett fulltaligt lag; att "toppa lag" med lån är inte förenligt med föreningens värderingar. Inlånade spelare ska ges samma speltid som ordinarie spelare. Alla spelare måste vara registrerade hos SvFF för att få spela match.

Roller & Administration:

• Lagets uppbyggnad: Beskriver de centrala rollerna inom ett lag:
• Huvudtränare: Sportsligt ansvarig för träningsplanering, matchcoaching, spelarutveckling, spelidé och taktik. Har en ledande roll i att skapa en positiv lagmiljö, kommunicera med alla parter, hantera konflikter och vara en förebild. Ansvarar för laguttagningar och har god regelkunskap.
• Assisterande tränare: Stödjer huvudtränaren, fungerar som diskussionspartner, förbereder material, deltar aktivt i träning och matchcoaching samt arbetar med individuell uppföljning.
• Lagledare: Administrativ och organisatorisk roll. Primär kommunikationskanal, hanterar lagets plattform (Svenskalag), skickar kallelser, registrerar närvaro, hanterar match- och serieanmälan, domarkontakt, matchrapportering och materialansvar. Avlastar tränarna och välkomnar nya.
• Föreningsdomare: Domaransvarigs uppgifter inkluderar rekrytering och utbildning av föreningsdomare, stöd och mentorskap, fortbildning, tillsättning av domare för yngre åldersklasser (5v5, 7v7, 9v9), administration av domararvoden, kommunikation med lagledare, kontakt med förbundet och registerföring. Dessutom ska rollen förmedla regelkunskap, främja respekt för domare, hantera klagomål och informera om rättigheter och skyldigheter.
• Upptaktsträff: Varje lag/åldersgrupp ska ha en upptaktsträff med föräldramöte inför varje nytt år för att etablera kommunikationsstruktur, presentera ledarteamet, gå igenom mål och värderingar, informera om rutiner och skapa gemenskap. Ungdomssektionens styrelse kallar till första föräldramötet för nya åldersgrupper.
• Kommunikation: Framgångsrik verksamhet bygger på stark kommunikation och samarbete. Upptaktsträffar med föräldramöten är avgörande. Föräldragrupper är en oumbärlig resurs som kan hjälpa till med praktiska uppgifter (kiosk, tvätt) och insamlingsaktiviteter (försäljningar). En förälder från varje lag uppmuntras att delta i ungdomssektionens möten. Föräldrar ska vara positiva förebilder, undvika negativt prat och stödja barnen i motgång. De har ett stort ansvar att påminna om träning/match och lära ut laganda.
• Förälder: Dokumentet fördjupar föräldragruppens roll, inklusive praktiska arrangemang